Nowy trend w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Zarządzanie pracownikami jest dość nietypową dziedziną działalności każdej firmy. Zrozumienie potrzeb pracowników oraz sprostanie im nie jest prostym zadaniem, ponieważ każdy człowiek jest skomplikowaną istotą, którą nie sposób zrozumieć. Co jakiś czas pojawiają się nowe trendy w tej materii. Hitem ostatnich czasów jest corporate wellness, które jest odpowiedzią na typowe potrzeby pracowników związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.

Każdy pracownik pragnie czuć się komfortowo. Z drugiej strony każdy właściciel firmy powinien pamiętać o tym, że wypoczęty i zrelaksowany pracownik jest znacznie bardziej wydajny. Zostało to udowodnione już wiele lat temu, ale w Polsce dopiero niedawno ta informacja na stałe zadomowiła się w głowach managerów wysokiego szczebla. Na czym polega corporate wellness? Możemy wyróżnić kilka narzędzi, które tu znajdziemy.

Podstawowym zadaniem jest zapewnienie w pełni ergonomicznego stanowiska pracy każdemu pracownikowi, zwłaszcza biurowemu. Czym wyróżnia się takie stanowisko? Przede wszystkim, każdy pracownik, który długie godziny pracuje w pozycji siedzącej, powinien posiadać wygodne krzesło, które jest w pełni dopasowane do jego sylwetki oraz współgra z resztą mebli znajdujących się w biurze. Ważna jest wysokość biurka, ułożenie rąk oraz położenie monitora. Ponadto, pracownik biurowy powinien mieć podnóżek, który pozwoli na komfortowe położenie nóg.

Kolejnym narzędziem należącym do corporate wellness jest masaż biurowy. Wyspecjalizowani fizjoterapeuci potrafią zdziałać cuda w kilkanaście minut. Profesjonalny masaż pozwala na rozluźnienie obolałych mięśni, dzięki czemu dolegliwości są znacznie mniejsze. Popularne są także szkolenia dla firm podczas których pracownicy dowiadują się kompleksowych informacji o zdrowym żywieniu czy sposobie życia, które pozwalają na utrzymanie jak najlepszej kondycji fizycznej. Odpowiednia dieta oraz aktywność fizyczna są kluczem do wyśmienitego samopoczucia oraz ogólnego zdrowia. Jak widać, corporate wellness jest świetnym sposobem na poprawę wydajności pracowników, więc jeśli jesteś właścicielem firmy, to powinieneś poważnie zastanowić się nad tym rozwiązaniem.